NPO法人 次世代育成ネットワーク機構
労働環境の変化や、雇用形態が多様化する中、仕事に関する不安やストレスを抱える労働者が増えております。企業にとって、働く人が『こころの健康』を崩すことは、モチベーションの低下、集中力欠如による業務上のミス増加などを招き、生産性の低下につながります。企業の社会的責任の遂行と、生産性向上のためにも、職場環境整備の充実に関心が高まっております。
QESTは、組織と働く人の可能性を最大限に発揮するためのプロジェクトです。
QESTは、組織と働く人に活力をもたらすことができるよう、問題の早期発見、早期解決を目指し、皆様のこころと体の健康づくりをサポートし、元気づくりを応援します。
NPO法人次世代育成ネットワーク機構は、QESTを通して、組織と働く人、そして次世代のために、安心と信頼のある社会づくりを目指しております。
Qマーク制度は、本機構の実施する心理適性検査を導入し、安心して人と関わることのできる従業者を抱える組織を認定して、その旨を示すQマークを付与し、事業活動に関してQマークの使用を認める制度です。
組織や団体、教育機関が、そこで働く人のこころの健康やモチベーションなどを適切に管理しているかどうかを、消費者に示し、商品やサービスを提供する組織に対する消費者の信頼や安心感を高めることを目的としています。
QESTシステムを導入した組織が対象となります。QESTシステムには現在、MVCL [Mind Voice Check List 心理適性診断システム] があります。詳しくは「子供たちの安全に関する事業」をご覧下さい。
QESTシステム導入の手続きをして頂きます。詳しくは本機構までお問い合わせ下さい。
Qマーク認定を受けた教育機関（学校・塾・家庭教師等）には、このポスターをご使用頂けます。
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